Junior Controller

Über die Position

Einstiegsposition im Controlling mit Entwicklungsperspektive. Die Position ist in Bonn angesiedelt und mit 48-55k brutto pro Jahr dotiert. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung beim Unternehmen, nicht um Arbeitnehmerüberlassung.

Wer der Arbeitgeber ist

Mittelständisches Unternehmen, Dienstleistung, Bonn. Den Namen nennen wir im ersten Gespräch. Das ist keine Geheimniskrämerei: Viele Mandanten besetzen vertraulich, weil die Stelle intern noch besetzt ist oder weil sie nicht möchten, dass der Wettbewerb ihre Personalplanung mitliest. Wir wollen außerdem sicher sein, dass die Position zu Ihnen passt, bevor Ihr Profil das Haus verlässt.

Was wir Ihnen vorab sagen: Größe und Struktur des Hauses, wie das Team aufgestellt ist, an wen Sie berichten, welches ERP-System im Einsatz ist und wie die Abschlüsse laufen. Genau das entscheidet, ob eine Stelle passt.

So läuft es ab

• Sie melden sich per E-Mail oder Telefon. Ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchen wir nicht.
• Wir sprechen 20 bis 30 Minuten über Ihre Situation, Ihre Vorstellungen und die Position.
• Passt es, stellen wir Sie beim Unternehmen vor. Ausschließlich mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung.
• Wir begleiten Sie durch die Gespräche und bei der Vertragsverhandlung.
• Passt es nicht, sagen wir es und melden uns bei der nächsten geeigneten Position.

Was Sie von uns erwarten können

Die Zusammenarbeit ist für Sie kostenfrei, das Honorar trägt das einstellende Unternehmen. Ihre Unterlagen gehen ohne Ihre Zustimmung an niemanden. Wir sagen Ihnen ehrlich, wie wir Ihre Chancen einschätzen und wo das Gehalt im Markt realistisch liegt, auch wenn das nicht die Antwort ist, die Sie hören wollen.

Mehr zu diesem Berufsfeld, inklusive Gehaltsspannen im Raum Köln: Übersicht Controlling.